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软件人才缺乏是行业痛点 成都成创新型软件人才

2020-04-17 14:43      点击:

  如何培养更多的软件人才,解决人才缺失、供需错位问题,是业界关注的焦点。在中国软件产业版图上,成都占据着重要地位。“成都具备软件产业的上、中、下游以及相关市场,拥有完整的产业链以及配套,这才是软件产业发展需要的条件。”

  如果说熊猫是成都向全球展示城市形象最典型的名片,那么成都的电子信息产业便是成都直面全球产业格局最具竞争力的名片,其中,软件产业便是关键一环。

  “在中国,谈到软件产业,就不得不说成都。”电子科技大学信息与软件学院副院长蔡竟业告诉《每日经济新闻》记者,在中国软件产业版图上,成都占据着重要地位。

  8月10日,第十五届中国国际软件洽谈会暨2017数字世界博览会(以下简称“软洽会”)在成都召开。微软、亚马逊、国美多家行业知名企业齐聚与此,共谈软件行业大势,可见成都的软件业发展正当时,而事实上,无论是从研发、人才还是产业基础,成都软件产业发展条件都十分可观。

  “成都是创新型软件人才的磁铁,同时也能吸引软件企业落户。”北京天空卫士网络安全技术有限公司联合创始人陈少涵对《每日经济新闻》记者说,成都的软件人才是一大优势。

  “做软件最大的问题不是架构或者技术,最重要的是人,只要有人,好的人一定可以做出很好的产品。”陈少涵也在会上直言。软件人才是推动软件业发展的关键因素,同时,人才的缺乏也会极大程度上制约软件业的发展。

  实际上,软件人才的缺乏正是现在软件行业发展面临的问题,四川省高等院校计算机基础教育研究会理事长梅挺在会上表示,“一直以来,软件人才供需矛盾都表现为数量缺口和结构的矛盾。一是供需数量缺口较大,二是需要大量的复合型的一专多能的人才。”

  因此,如何培养更多的软件人才,解决人才缺失、供需错位问题,是业界关注的焦点,可谓“得人才者得天下”。

  “成都就是创新型软件人才的磁铁,同时也能吸引软件企业落户。”陈少涵在接受《每日经济新闻》记者采访时说,成都的软件人才便是一大优势。

  “成都可负担的房价、现代化的基础设施、精致的生活文化环境减轻了年轻软件人才的负担,激发了他们的创新能力,也留住了成都的人才。”,这也是他通过对多个城市的考察后,最终决定将其第二个研发中心设在成都的重要原因。

  而据前程无忧发布的《2017应届生调研报告》显示,应届生异地求职目标城市中。成都占比11.3%,居全国第六位。

  “我们学院毕业生留在成都工作的比例超过了40%,很多省外的学生来了成都就不愿再走了。”蔡竟业也十分看好成都的软件人才优势。

  伴随着全球IT行业第三次位移的浪潮,成都也把握住机遇,在电子信息产业(包括软件产业)上不断聚集资源,也不断交出漂亮的“成绩单”。

  据2016成都互联网行业成都数据库显示,在全国互联网行业总部分布中,成都占20%,北京占32%,上海占21%,其余城市占剩余部分。而其中总部在成都的企业主要是软件、电商以及游戏类。

  事实上,成都也的确是国内电子信息产业的重要增长极,“在中国,谈到软件产业,就不得不说成都。”蔡竟业告诉《每日经济新闻》记者,在中国软件产业版图上,成都占据着重要地位。“成都具备软件产业的上、中、下游以及相关市场,拥有完整的产业链以及配套,这才是软件产业发展需要的条件。”他说。

  正如“牛羊食水草而居”,一家公司的选址必然也会选择适合企业生存发展的城市,北京天空卫士网络安全技术有限公司便将第一个分公司选在了成都。“不仅是因为成都的软件人才,成都的软件产业生态链也是公司选址的重要原因,”陈少涵认为成都的软件产业氛围很浓厚,“我觉得成都天府软件园比北京的软件园更像硅谷。”

  但与硅谷不同的是,成都目前尚未形成软件产业相关知名的独角兽企业。“这主要是因为成都的软件企业依然是偏研发型的,”蔡竟业告诉《每日经济新闻》记者,“预计五年左右,成都将成为中国软件行业的原创高地。”(实习生张琳馨对本文亦有贡献)

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